仁礼案例:单位未订立书面劳动合同,劳动者主张多项劳动待遇,索要工资、二倍工资差额及经济补偿,仲裁调解降低金额一次性了结纠纷 领域:劳动仲裁 | 律师:练梦倩 仁礼案例:单位未订立书面劳动合同,劳动者主张多项劳动待遇,索要工资、二倍工资差额及经济补偿,仲裁调解降低金额一次性了结纠纷